Привет, друзья! С каждым годом все больше людей переходят в категорию «работающих на себя», то есть становятся самозанятыми. Это нормальное для открытой, рыночной экономики явление. Однако с учетом прошлых систем управления эти люди оказываются во многих случаях просто незащищенными в рамках действующего законодательства. Это касается и медицинского обслуживания, которое в современных реалиях предоставляется исключительно по полису, и оплаты больничных листов – она вообще не была предусмотрена до недавнего времени, – и, естественно, пенсии. Решить все эти насущные и, безусловно, важные вопросы поможет страхование самозанятых граждан. Эта форма взаимоотношения жителей страны и государства принята во многих странах мира и зарекомендовала себя как эффективный инструмент социальной защиты населения.

Кто платит страховые взносы для самозанятых

Многие компании принципиально стараются работать именно с самозанятыми, поскольку за них не нужно платить все виды налогов – удобно и выгодно. Как следствие, платить страховые взносы для самозанятых, позволяющие в дальнейшем пользоваться социальными гарантиями и благами, приходится самому физическому лицу.

Что с больничными

С некоторых пор добровольное страхование для самозанятых предусматривает оплату больничных листов – раньше эта опция была доступна только при наличии договоров и других документов, оформляемых при работе с государственными организациями, частными фирмами и индивидуальными предпринимателями.

Понятно, что просто так человеку, не участвующему в формировании бюджета, подобные выплаты делать никто не будет. Однако существует возможность самостоятельно платить взносы. Они составляют небольшую сумму – всего 1247 рублей в месяц (на сегодняшний день). При этом, если наступит страховой случай, человек будет получать деньги. В частности, при трудовом стаже (общем) более 8 лет сумма выплат будет равна 22 700 руб., а при стаже до 5 лет – 13 600 руб. В качестве промежуточного показателя выступает сумма 18 100 руб.

Важный момент: если год не пользоваться предложенной возможностью компенсации нетрудоспособности, то платить придется меньше, для этого установлен понижающий коэффициент 0,9. Через полтора года страховка для самозанятых подешевеет еще на 20%.

Больничный можно официально получить в следующих случаях:

• общее заболевание, в том числе болезни простудного, вирусного характера, которые в последнее время встречаются все чаще;
• полученная травма, ограничивающая физиологические возможности человека и не позволяющая в полной мере выполнять свои должностные обязанности;
• ЭКО или, наоборот, аборт для женщин – они также входят в перечень возможных направлений для получения больничного;
• уход за ребенком или иным близким родственником, который не может длительное время оставаться без присмотра (мы привыкли, что больничные дают только «на детей», но это не так);
• установка протезов, в том числе зубных (иногда люди также не знают, что такая возможность существует);
• карантин, лечение и реабилитация в санаториях и так далее.

Если у самозанятого есть страхование, то проблем с получением в организации здравоохранения больничного листа и его оплатой в дальнейшем быть не должно.

Страхование профессиональной ответственности

Самозанятые зачастую оказываются в весьма уязвимом положении, когда защитить их права и законные интересы достаточно сложно или этот процесс требует довольно больших временных, а также финансовых затрат.

В этой ситуации оптимальным решением видится страхование профессиональной ответственности. Страхуемое лицо вправе рассчитывать на компенсацию своих прямых затрат или упущенной выгоды в следующих случаях:

•  Предоставление некачественной продукции, заказанной самозанятому.
•  Оказание не соответствующих нормативам услуг.
•  Несоблюдение сроков исполнения договорных обязательств.
•  Причинение ущерба здоровью или имуществу.

Есть и другие ситуации, когда наступает страховой случай.

Немного о пенсии

Важно понимать, что присоединиться к пенсионному страхованию самозанятому не составляет особого труда. Другое дело, что немногие на практике этой возможностью пользуются.

Если не говорить о социальной пенсии, которая выплачивается по возрасту всем, то необходимо обратить внимание на страховой вариант выплат. Он становится доступен по возрасту, а также при наличии определенного трудового стажа и накопленных баллов в пенсионном фонде.

В данном ракурсе для самозанятого возможны два варианта получения страховой пенсии:

•  Параллельно работать по договору. В этом случае за вас основную долю взносов будет выплачивать работодатель. На самом деле для многих направлений индивидуальной трудовой занятости такой вариант является оптимальным. Можно устроиться даже не на полный рабочий день.
•  Если первый вариант неприемлем по каким-то причинам, то можно банально выкупить страховой стаж и необходимые баллы для начисления пенсии. Когда бизнес идет хорошо, это действительно станет грамотным решением. В какой-то момент сумма будет для человека незначительной, зато будущее гарантируется. Отказываться от такой выплаты (разовой либо, при желании, частями) неразумно.

Многие люди, особенно молодые, «здесь и сейчас» не задумываются о своем будущем. Им кажется, что пенсия – это что-то далекое, их не касающееся. На самом деле время летит быстро. И обеспечивать пенсию необходимо уже сегодня, пока существует такая возможность.

Медицинское страхование

Медицинское обслуживание людей с самостоятельной занятостью может вызывать определенные сложности и недопонимание. Все дело в том, что полис обязательного медицинского страхования у такого человека может отсутствовать. И тогда доказывать свое право на плановое медицинское обслуживание приходится с максимальными затратами как времени, так и нервов. При этом важно понимать, что обязательное медицинское страхование у самозанятого, выплачивающего налог на профессиональный доход, имеется, хотя полис придется получать самостоятельно.

Что касается добровольного медицинского страхования, то оно ничем не отличается от такового для остальных граждан Российской Федерации. Оформить полис можно практически у любого страховщика. Некоторые из них предлагают специализированные программы для самостоятельно занятых – с определенными бонусами и преференциями.
В общем, при желании можно подобрать для себя оптимальный вариант. Оформляется такой полис в офисах компаний или на официальных сайтах. Также страховые услуги предлагаются посредниками и представителями страховщиков.

В заключение отмечу, что страхование самозанятых – это прежде всего их личная забота. Пока рано говорить об обязанности, если не брать ОМС, но о собственных правах вспомнить самое время. Если вы не желаете «работать на дядю», то будьте любезны брать на себя ответственность и соблюдать определенные требования по выплатам, возлагаемые на работодателя. В том числе это касается и выплаты страховых взносов в полном объеме.